这样解释，她就听懂了。

“我没生气。”夏澄顿了顿，“我的确有好奇。”

小苏恒当然清楚，他并非不懂男女间的事,也不是情窦初开的小男生,可只在看见夏澄时,他浑上下,才会产生情动时，特有的燥。

但或许袁莉从未把自己当员工看待，所以她才愿意为老苏恒那么多的事。

大分的老板，用的秘书都是自己培养来的，很少会用外面的人，这里多少有保护商业机密，与两人默契上的考量。

那天晚上，她离开的时候，因为喝了一酒，耳朵有一抹淡淡的绯红。

第67章比较

夏澄想，没有袁莉在边的确比较麻烦，毕竟没几个老板，可以付少少薪，就叫员工心甘情愿，肯一个人当成十个来用。

夏澄一家人刚走没多久，他便跟旁的秘书说：“替我安排一下时间，我要去医院健检。”

完整的检少说也得上两天，可只要能找机会跟她相，不什么都很值得。

小苏恒一本正经地说，“我需要人来帮我建立制度，一个良好的制，比一个有用的员工来得重要，你晓得的，我未必能留下每一个有用的人才，但我希望，人虽然离开了，但空下来的职位，仍可以顺利地接给下一个人。”

夏澄轻声问：“你怎么会这么轻易就相信一个外人？”

可即便如此，小苏恒找她当秘书，还是有些奇怪。

不夏澄之前心里想些什么，现在都已经过去了，她脸上又开始有了笑容。

夏澄没生气，她反而挖苦他说：“对，我怕你被人卖了还替人数钞票。”

当她害羞、气愤或者伤心的时候，她的耳朵总会透各式各样，浅不一的红。

小苏恒完全不顾虑，四周有很多双睛看着他们，他附在她的耳边说：“你别小瞧我的这位秘书，她可是有津双硕士学位，以前是某某人的秘书，一听说她有意回国事，我立刻薪把她挖脚过来。”

小苏恒一怔，扬起嘴角笑，“你在担心我？”

与其用人情理公司，让人有办法只手遮天，倒不如采取更有效的制度理。

夏澄肯定不知，她是一个很容易将情绪显在耳朵的人。

夏澄笑一声，“我你那么多。”

“为什么？”

夏澄，她听过那个某某人的大名，福布斯富豪榜上排名前几位的大人，原来他的秘书还是位中国人，真是叫人到意外。

夏澄不好意思地笑了笑，“真是的，我刚才还让她帮我拿东西，你看我这人多没。”

“不会的。”

小苏恒暗中松了一气。

小苏恒自知理亏，诚心地歉，“我开个玩笑而已，你别生气。”

小苏恒聘请这位秘书，要的是让她去教会手底下的人，往后新的秘书，只要照着她留下的规矩走，就不会太大的错。

小苏恒很想伸手碰碰她的耳朵，但他压下心中的冲动。

说也奇怪，他边不是没有那自动送上门来的女孩，外应酬的场合不提，即便在公司，那么正经的场所里也有，但他一直没有觉。