【员工贡献可以用来提升职称，购买新助理或者调整现有助理，请选择。

】好吧，那只剩一个选择了。

李志峰看着他那可怜的五个贡献，哀嚎着捶顿足。

】「什么？」

杨玉兰看来还没有消气。

第五章·贡献让女助理换发型

角的余光却看到了让他骨悚然的一幕，是的，用骨悚然来形容他这时的受，那确实是再贴切不过了。

算了，先看看有什么新东西。

他又了下双尾，这个发型看起来蛮可的，让杨玉兰一下显得清纯了不少。

李志峰骂，「你特么想坑我？开什么玩笑，老还等着攒贡献升职呢。以为我傻啊。」

「，错了！」

李志峰大声爆了句，懊悔不已，「我好不容易得来的贡献啊，这就了？这……」

李志峰一边回了句，一边在员工手册里面找到了自己的初始密码。

接下来，让李志峰惊讶的一幕现了。

【李博士，你想要怎样调整我呢？】３Ｄ模型杨玉兰突然笑着开说话了，和杨玉兰本人的声音一模一样，就是语气和语调有不太像。

「你能不能安静啊？一个大男人，每天就在那呜呼哀哉，要死要活的，你要不想了就赶辞职。别在那整天叫叫叫的，叫你妈啊，真是的。」

看起来和真人非常像。

2023年3月22日

【李博士，你确定要给我解锁双尾发型吗？要一个贡献的哦？】「要一个贡献？开什么玩笑。」

没错，同级别的助理比她的上司工资是要一些，比如组长助理秦燕霞的工资比郑组长一万。

李志峰懒得搭理她，既然没办法升职，那就看看这贡献还有什么用。

萤幕上一个栩栩如生的，穿着职业装的杨玉兰的３Ｄ模型现了。

「我又没问你，傻叉。」

「呵呵，还号称博士毕业呢，你连自己员工账号的密码都不知，读书读得满脑都是屎吧？啊？」

他看到了什么？他看到原本背对着他的杨玉兰不知什么时候已经转

李志峰对着【提升职称】一顿狂，系统过了好一会儿，才弹一条提示：【贡献余额不足，请稍后再试。

鼠选【购买新助理】【对不起，普通员工没有购买新助理的许可权。

尾辫在后面甩来甩去，如果选【走路】，那甩动的幅度就会降低不少。

相应的，实习助理的工资是税后两万，正式助理是三万，组长助理是五万。

他骂着骂着，却鬼使神差般地控制着鼠了【是】。

难是改版了？也不像啊。

可以提升职称？李志峰顿时狂喜，这公司的工资可是和职称直接对应的，比如说，正式员工的月工资统一是税后两万，而副组长的工资统一是税后三万，组长的工资是四万，以此类推。

】「什么？要一百个？」

这毕竟才过去三十秒，她显然还没有从卫生护垫被偷的愤怒中缓过来。

杨玉兰张嘴就。

这是想让你看到走起来或者跑起来的样啊，李志峰明白了。

您现在的职称是正式员工，提升到副组长需要一百个贡献。

「嗯？我员工系统的密码是多少来着？」

注意，并不是真人的照片或者影片，是一个可以动的３Ｄ模型，和真人非常非常像，但觉又有一不一样。

这的工资制度李志峰是今天上午刚知的，到现在心里还难受着呢，他真不能接受只有中文凭的杨玉兰工资和他一样，更不用说杨玉兰以后转正了会比他挣得还多了。

登去之后，发现员工系统的介面和半个月前居然大变样了。

李志峰了检视资讯，然后系统提示他登。

鼠选【调整现有助理】萤幕上闪过一个读取图示。

「什么意思？」

耳机传来的声音着实