员工们想要生孩，作为老板，自然没有不答应的理。

毕竟生个孩能放5个月的假，再领5个月生育津贴，每个月五六万，这就是一笔20多万的天降款，无论哪个家都无法忽视。

正好上就要过年了，这些员工怀之后，可以过

“我决定了，上让我老婆找一份公司的工作，哪怕是去车间打扫卫生，也来定了。”

临床三期实验一般是要数千人的，之前加上大学生，凑了一千多名，其实并不算多。

“可恶，要是早知就好了，二胎生太早，觉错过了一个亿。”

“卧槽，说得我也想生孩了。”

男人们看着女员工的发言，一个个目瞪呆。

只可惜，这是针对女员工的福利，男人就算参加生育险，也不会发放补助。

说明什么，说明自己是一位不可多得的好老板啊。

“淦，看来只能追求公司内的小了。”

“这样算来，有一千多个家啊，要孩的人真多？”

孩，就能五倍薪，得上两年的工资，还能休假小半年，这也太划算了，换谁都得生啊。”

然而，报名结果让他吃了一惊。

“80万在一线城市不算什么，在昆市算是款了，这可比国家生政策有诚意多了。”

“想必大家在公司呆得很舒服，才会愿意安定下来吧。”

“单的兄弟们，你们还来得及，赶在公司找个老婆，这笔生育津贴，不领白不领，最好生三个孩，能拿80万，简直滋滋。”

一些有孩的员工，在心里盘算了一下，也有些跃跃试，想再要个二胎，三胎。

他觉得内员工能有一两百人就差不多了。

“楼上你至于嘛，换个官你也生不了孩啊。”

全球生育率都在下跌，自家员工居然都在考虑要孩。

这是多大的安全和认同啊。

“哇瑟，还有这样的福利啊，太了。”

员工都把公司当家，都想在这里多下崽了。

史上最佳雇主这个衔，看来他是当仁不让了。

卫康不由有些自得，嘴角浮现一丝愉悦的微笑。

“说正事，兄弟们，我打算上内申请这个药的临床试验，同时让老婆把她那月薪四千的破工作给辞了，来应聘车间女工，估计等试验完毕，我们就能怀上了，然后休产假拿生育津贴，这个作可行吗？”

“这是不是间接证明了公司福利好，工资，一切都欣欣向荣啊。”

“你是不知，生产那些产线上的女工，为了生育津贴是有多拼，她们一个月才几千块，但是生个孩，一个月能拿好几万呢，比工资太多了。”

这些员工不但自己报名，还替老婆报上了，加起来有两千多人。

“所以我们卫总又承担了他不该承担的责任吗？”

“怕是有晚，我估计车间女工岗位已经成了香饽饽，你抢不到了。”

没有什么比员工们的认可更让他满足了。

他们又没休过产假，自然不知这项隐形福利，尤其研发还以单狗居多，此时此刻，瞬间有了解锁新技能的觉。

“不过他们在三清也工作了好几年，是该考虑下一代了。”

“嚯，还有要二胎，三胎的，这是相应国家号召啊。”

不久，卫康惊讶地发现，居然有许多内员工申请助药的临床试验。

得知此事的男人们瞬间哀嚎一片。

“我也想起来了，隔门的一个大，快40了，两年前生了二胎，明年还打算要三胎，你敢信？为了钱也实在是太拼了。”

“明明是个资本家，却活得像个慈善家，也就我们卫总了。”

许多想要孩的已婚员工，瞬间心中一片火。

想了想，他又增加了一些临床三期的实验名额，开放给内员工，算作一项福利。

“5个月假期，再加20多万补贴，你们说我要不要去一趟泰国？公司应该不会因为别变了就不要我吧。”

“我上去开个相亲贴，兴趣的帅哥女们快来爆照啊。”