他便掏手机来，看了看秦博这些年的工作履历。

八卦文章上如此写：“学历是全公司最的。”

也因此，有HR门的年轻女员工还跑来献殷勤，不仅帮忙倒咖啡，还给他端来了果盘，得裴振亨一脸莫名，还是竞天择的企业文化建设得好。

其后随着竞天择公司改制、上市，秦博的事情没怎么变化，但是称谓发生了变化，办公室主任变成了董秘，秦主任变成了秦总。

依他对经济学专业的了解，这个专业学的东西可谓泛泛，哪样都学一，但哪样都学得不。比如会教你些会计知识，但是只学会计基础知识；再比如会教你些法律知识，可也只学些经济法，很有些四不像的觉。

唔，很多年前窦兴国的秘书彼时还被称之为“办公室主任”。

前面他已经经历过两面试和一笔试，见到的职位最的人也只是人力资源总监。今天是最后一面试了，秦博一定会现的。

看到此裴振亨想笑。

甚至还有人觉得，裴振亨本就是老总安排的自己人。

在他的指示下，总裁办和人力资源以及公司无关联关系的共同组成了一个庞大的招聘团，层层选，对前来应聘的人才不记名打分，得分者，剩。

裴振亨没有多想，他的全副心只在即将见到秦博这件事情上。

时间一过去，前面几个人陆续被人力资源的员工领走了，最后只剩了个裴振亨还在等。

这个专业的学生毕业后找工作很困难，读了四年书纯粹白读。为了能糊，学生们只能纷纷想路，其中考法学硕士就是一个较多学生会的选择。

秦博作为最后拍板的人，也很为难，那就照公司的招聘程来吧---公开选聘。

、金主等利益关系。大家都不相让，怎么办？

得知他人已来了后，竞天择内一些看好戏的员工当即就关起门来烈讨论开了。

最后一面试的人选一共有五人，他是最后一个。除他之外的其余四人虽都有能力，但毫无例外皆为关系。

上市公司副总级别的级理人员，一般都是由公司总经理提名、聘任或者解聘。

此人的前半生看上去是很顺风顺的。他竞天择时，窦兴国已经在投资人的建议下着手

秦博，秦始皇的秦，博学多才的博。

于是裴振亨不知，自己歪打正着捡了个耙和。还因为竞天择的各方内斗、博弈之后，他竟然在毫无背景关系的情况下，差错的闯过了重重关卡，杀到了最后一的面试环节。

某二大学经济学专业本科，同一学校的法学硕士毕业，毕业后就了竞天择，职时的份是办公室主任。

一个经济学本科，法学硕士，社会的工作却是当老总的秘书，日常工作是各打杂，端茶倒拎包，写讲话稿……媒怕是找不到赞的方向了，只好说学历最，呵呵。

目前的份：竞天择份有限公司总经理。

这一声“秦总”一直喊到了现在，但地位却已是天壤之别。

众人觉得，也许秦总裁为了平衡各方势力，本着谁也不得罪的原则，这个人极大可能会成为黑，最终投资总监一职将落此人手上。