自从公司换了东家，凌瑞东就觉到，皇图是个很有“杀气”的公司，理雷厉风行，制度严格，裁人降职绝不手，竞争压力很大，但是效率也确实很，很多人承受不住这压力选择了离开，但是住的人也确实能得到该有的回报，这半年里凌瑞东在皇图件的第一个大项目里担任了主要角

“瑞东啊，明天总要派人过来，视察咱们公司，你是咱们这个项目的大功臣，这次庆功会上，你可要好好表现一下。”技术主来到凌瑞东面前，拍了拍凌瑞东的肩膀。

签下这份培训合约，不仅要接受长达一年的培训，并且要在公司改组之后的皇图新件产业公司中工作八年以上，不过相应的福利待遇也很，为员工考虑得非常周全，十分诱人。凌瑞东想了下，皇图以如此大手笔这个新领域，肯定不是小打小闹，自己如果留下，说不定就是元老级员工，他权衡再三，最终签了这份合约。

沟壑已经开始有了架桥的意思。

之后他就赶赴一座汽氤氲的南方城市，因为全国最大的电商就在这座城市，这里的电信息行业也十分发达。

在生活节奏极快的大都市，时间就这么悄然溜走，一年后，凌瑞东终于结束了培训，随即加了全新改组重构的皇图件开发公司，成为了心研发团队的一员。

回家之后，凌瑞东很快就上班了，没过两天，他就得到通知，公司的新东家皇图集团要对件行培训，凌瑞东也被选中了。

在接下来的半年考期里，凌瑞东所在的公司更是女人当男人用，男人当牲用，充分让凌瑞东会到了什么是资本主义，以及程序猿为何是程序猿，他甚至都没机会和徐渭见上几次，因为徐渭同样快要面临毕业，事情繁重，能赶上一个两人都休息的周末都难，真正是聚少离多。

柜，对于他们俩来说，都是生命中不亚于第二次生般的事情。

他其实有惊讶，件编程这东西，在当前的国内业界，只要掌握了基本的原理，活不错，基本上就能混饭吃，像他们公司这样，还要求代码规范的都不多了。

返程的时候凌瑞东和徐渭是先后了飞机场，过了安检就安全多了，在候机见面之后，凌瑞东和徐渭的表情都有些复杂。

而且课程内容也令凌瑞东惊喜，不仅请了很多曾在或正在国际知名信息件大企业中工作的工程师，还有，研发人员。课程内容不仅有当前最新的技术和框架，更有产品研发设计中，如何理念创新，服务客，提升客验，定位目标群这样的内容，可以说这不仅仅是在培养件工程师，更是在培养一个新兴的信息公司的心研发团队。

学习和工作总是繁忙的，除了徐渭暑假的时候来过十来天，和凌瑞东小聚了一段时间，凌瑞东一直于一亢奋的充电状态之中，因为这次培训的同时，也有一项既是作业，又是项目的与课程同步推的任务，这是对所有培训人员的考验和检测，凌瑞东憋着一气，生怕自己被淘汰下去。

但是这样的付也并不是没有回报，凌瑞东签下了正式的合约，薪金跨越到了他之前以为自己要再努力五年才能达到的平，而且未来的提升空间也不小，至少在目前，让凌瑞东到很满足。