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“你放心吧。行里是不会不分青红皂白地随意
置员工的。”
“原来是小梅啊。”
梅仁瑜很怀疑傅文贵这是借着自己敲打各位大佬们。毕竟傅文贵这一连串的话说
来,既有佐证的例
,也有以小见大的见解。梅仁瑜不相信傅文贵这是临时想
来的说辞。如果是,傅文贵脑
的转速和他的
才就当真可怕了。
这就是实权给人带来的便利,上位者的话,下位者总是要研究一番的。
梅仁瑜也知
自己这名字就像恶搞。无奈“仁瑜”这名字是她外公在世给取的。她能改了“甄”这个姓氏,却不愿意改这个寄托着外公希望她能以“仁”作为最大优
的名字。
傅文贵向着薛宁转过了
。他
角的笑纹说明着他的岁数,可迎着夕
的最后一抹余光,脸
红
的他却有着青年般的
廓。
或许是梅仁瑜的错觉,她总觉得傅文贵在说到“小梅”这两个字时笑意直达
底,有着些微的
慨。
作者有话要说: “我、没……没介意……”
人事
长是在场接
人事变动最多也最长的人,她对傅文贵的话心有戚戚焉。可这些话她平时是不敢对其他人说的。否则这
话落
薛宁这样小家
气的上司的耳朵里,就成了她编排上司,不满
理,又或是她想徇私枉法。也只有傅文贵的
份来说这
话才不会被人诟病,还能被这些
睛鼻
一向都挂在
上的
层们好好用耳朵听一听,回去了过过脑。
惊讶归惊讶,梅仁瑜面对傅文贵时却没有惶恐。这让傅文贵很是满意。他不喜
逢迎拍
的人,也不喜
畏畏缩缩唯唯诺诺的人。
“一份工作得来不容易,长时间
好一份工作更是不容易。谁愿意
下一个受了委屈还要被开除的受害者?又有谁愿意
一家员工遇上了问题,还只想着尽快撇清自己责任的企业单位?
用的人才是越来越稀有了,
企业的也不能总拿乔。”
第49章一时冲动
“什么叫企业形象?企业形象就是一个企业文化机制所
现
来的形态。企业形象要
很多钱去塑造,更好
大力气去维持。四大行的名声有国家来维护,我们这
私人银行可只能靠自己争气啊。”
“现在的社会很麻木,也很
。我们的员工受了委屈,当领导的不作为已经是错,嫌麻烦怕惹祸上
,随随便便动动嘴
就想让员工
犊
,这是错上加错!别说现在有那么多法律是维护员工权益的,就是公众也时时刻刻盯着网络准备发声呢!我不知
你们有没有人听说了前几天那一号线地铁女员工的事情,我反正是看着网民们如何声讨地铁公司,地铁公司又怎么迫于压力留人的。那件事对我的
动真的很大。”
傅文贵笑眯眯的,只看着薛宁一人。他的话却不是只说给薛宁一个人听。
傅恒倒是似乎见惯了
若悬河的傅文贵,只是很短的时间就恢复了一成不变的冷漠表情。其他大佬们被他爸的能言善辩辩得连今天中午吃了什么都想不起来,就连那个
个
女人也被他爸拐跑了思维。想来她要被劝退
“你叫什么名字?”
傅文贵问地落落大方,没有搭讪的轻浮,也不像是有心徇私。他的
吻就像任何一个过问下属事
的老板那样,略带一些亲近,又不是那么的亲
。
“梅仁瑜……”